本文摘要：力拓将增强其的组织结构，并在新任董事长Jean-Sbastien Jacques的管理下之后优化业绩。

力拓将增强其的组织结构，并在新任董事长Jean-Sbastien Jacques的管理下之后优化业绩。　　力拓将从2016年7月2日起调整产品结构以更佳的与众不同其商业策略，提高效率。集团世界级资产将作为业务核心，并将取得高效灵活性的全局功能反对。　　Jean-Sbastien Jacques回应：在整个行业的考验期，力拓的展现出非常不俗。

我们的目标是需要仍然保持良好展现出并在现在及长年为股东及团队建构价值。　　我们的策略，对于资产负债表强度的确保及对股东收益的推崇会转变；但我们目前致力于增强架构，将我们的资产置放业务核心，以提升业绩。　　很高兴宣告我们的新继续执行团队还包括来自七个国家的成员构成。每个新的团队成员有20年以上的资源行业的经验。

由此我们的现有继续执行团队的技能将获得增强与补充。　　我们将同全球的所有员工共同努力，打造出一个更加出众的集团，减少收益，亲眼茁壮。　　力拓的的组织结构将还包括4个品目组-铝，铜钻石，能源矿产及铁矿石。

　　新的结构下的铝品目组将保有其高品质铝土矿，氧化铝及电解铝业务对于安全性，财富及价值的建构。Alfredo Barrios 将之后兼任蒙特利尔业务的董事长。　　铁矿石部门将专心于我们在西澳铁矿业务运营。

现任铜煤炭组的董事长Chris Salisbury，将兼任公司珀斯业务的铁矿石部门董事长。　　铜钻石部门将把两个市场营销业务拆分成一个产品组，由此将我们的地下开采技术充分发挥到最大化。Arnaud Soirat将作为继续执行委员会中铜钻石部门的董事长。

现任铝部主席及首席执行官Arnaud将在伦敦供职。　　能源矿产部调整了Alan Davies的产品结构，将力拓的煤炭，铀，盐，硼酸盐，二氧化钛及加拿大的铁矿石公司业务拆分。现任钻石矿产部董事长的Alan将之后在伦敦供职。

　　茁壮创意部门将获取战略领导及技术支持。现任技术创新部门的继续执行董事 Stephen McIntosh将兼任布里斯班业务的茁壮创意部门继续执行董事。

　　此外，出于对身体健康，安全性的推崇，我们第一次决定继续执行委员会成员来管理一个独立国家的部门。　　现任全球身体健康安全性环境团体部门全球主管的Joanne Farrell将沦为在珀斯的身体健康安全性环境组主管。

Joanne在矿业具有35年以上的经验，其将沦为澳大利亚的常务董事。　　现任铁矿石部董事长Andrew Harding将在2016年7月1日卸任。　　Jean-Sbastien Jacques回应：我想要感激25年来Andrew对力拓的贡献， 还包括其在继续执行委员会的6年。

Andrew在澳大利亚，英国及美国的业务中都现职重任。他也曾领导过我们全球铁矿石及铜业务。我期望他的前途更为光明。

　　力拓新的继续执行委员会职务：　　董事长：Jean-Sbastien Jacques　　财务总监：Christopher Lynch　　的组织资源部主管：Hugo Bague　　铝部董事长：Alfredo Barrios　　能源矿产部董事长：Alan Davies　　身体健康安全性环境组主管：Joanne Farrell　　茁壮创意部门主管：Stephen McIntosh　　铁矿石董事长：Chris Salisbury　　铜钻石董事长：Arnaud Soirat　　法律法规事务组主管：Debra Valentine　　栏中：　　Andrew Harding的卸任决定与薪酬政策吻合，并在2016年报中报告。所有继续执行委员会成员的薪酬决定某种程度合乎薪酬政策，还包括国际国内派出反对，并不会在2016年年报中报告。

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